鞍山市统计局重视统计人才的建设和培养，搭建多维度平台提升统计干部的业务素质和综合能力。

一是重基础，培训鳞次栉比。今年，我局从抓基础入手，共召开经济研判和分析评审会26次，组织《统计分析报告写作》、《统计报告与演示》、《excel在统计工作中的应用技巧》等统计专业专题讲座和《两学一做》、《政府信息写作》、《政务公开》、《综合治理》、《安全生产》和《消防演练》等综合能力提升课程11次。通过内外兼修，提升了统计人的专业能力，扩大了统计人的知识广度，为提供更好的统计精品报告奠定了有利基础。

二是重深度，精品层出不穷。好的统计分析报告，不仅要就数论经济，还要对经济社会的发展统筹兼顾。我局采取点对点、点对面、面对面的全方位、立体的工作模式，开展了“一人一题”，确立了研究课题，鼓励干部深入到县区和部门、企业开展调研，使统计真正“接地气”,从而拓宽了分析的视野，开阔了课题的思路。今年以来，全局共推出省级优秀分析报告7篇，市级优秀分析报告42篇，获市主要领导批示9篇。

三是重建设，干部日就月将。鞍山局统计局强化机关建设，重视干部全方位的培养，实行个人实绩考核，使统计人真正成为高素质的行业领军人物。今年，我局先后向市委、市政府等部门输送统计干部4名，统计人的能力得到越来越多领导和部门的认可，统计局机关建设的方式和效果也得到了社会的肯定。