三季度全市各级人力资源市场登记岗位信息20745个，求职信息19329个，求人倍率为1.07。主要呈现以下特点：

（一）人力资源市场用工需求依然低迷

经济下行对我市就业冲击作用依然持续，大部分企业用工需求低迷，传统的钢铁制造业吸纳就业优势减弱，三产服务业用工趋势也不容乐观。三季度整体用工需求人数比去年同期减少7071个，同比减少25.42%；比上季度减少5571个，环比减少21.17%。

（二）有限责任公司、私营企业和个体经营吸纳就业岗位作用明显

本季度有限责任公司、私营企业、个体经营占企业总需求的比重分别为65.26%、13.01%、9.94%，这三类用人单位稳居用工数量的前三位，是我市人力资源市场吸纳就业的主要力量。而国有企业、集体企业、联营企业提供的岗位仅占就业岗位总量的0.54%、0.42%、0.19%，这三类企业在人力资源市场招工数量极为有限。由于我市吸引外商投资不足，港澳台及外商投资企业共占总需求人数的0.93%，带动就业效果微弱。

（三）送岗位到村镇，开展就业扶贫

就业扶贫作为我市今年的重点工作，受到人社部门的高度重视，鞍山市人力资源市场采取“市场就业”、“就近就业”、“转移就业”等举措积极帮助有就业愿望的农村贫困户求职者，通过在各级人力资源市场收集、发布适合农村贫困户求职者的岗位、把岗位带到乡镇召开专场招聘会、与外省市建立劳务输出联系点进行劳务输出等多种方式，帮扶农村贫困户求职者就业。截止目前，共提供岗位信息6704个，组织召开专场招聘会46场。