一、为贯彻落实省委省政府《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》（辽委办发〔2017〕27号）和市委市政府《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》（鞍委办发〔2017〕76号）要求，探索统计机构垂直管理模式，加强全市统计系统建设，完善对县（市）区及开发区级统计局主要负责人管理，强化责任担当和监督问责，确保统计数据真实准确，根据《中华人民共和国统计法》和干部双重管理有关规定，制定本试行办法。
二、加强双重管理。进一步落实以县（市）区及开发区党委为主、市统计局党组协助管理县（市）区及开发区级统计局主要负责人的制度。县（市）区及开发区级统计局主要负责人的任免、调动，其人选在提交县（市）区及开发区党委常委会讨论决定前需征得市统计局党组同意。在考核县（市）区及开发区级统计局主要负责人的任免、调动人选时，市统计局党组实事求是提出考核意见，切实发挥好市统计局对县（市）区及开发区统计局主要负责人任免、调动的相关职能职权。
三、强化监督考核。业务考核，重点是对各县（市）区及开发区统计局专项业务工作、贯彻落实上级工作部署等方面的考核；纪律监督，重点是对党的建设工作、遵守纪律和规矩、履行主体责任等方面的监督；系统建设，重点是对乡（镇、街）统计机构管理的有效性。把考核结果作为考核、评价县（市）区及开发区统计局主要负责人履行统计工作职责情况的重要依据。
四、严格实行问责。注重监督考核结果的运用，建立通报制度，对在以上方面出现问题或工作不力的，在全市统计系统通报，责成其作出深刻检查，并通过“统计工作通报”告知当地县（市）区、开发区党委和政府主要领导同志。
五、“管人”与“管数”相结合。强化县（市）区及开发区级统计机构主要负责人对保障统计数据质量的第一责任，对于通报的县（市）区及开发区级统计机构主要负责人，按照与纪委、组织部门的联动机制，启动该县（市）区及开发区全域数据核查，重点查实因为主要负责同志工作失误造成的虚报、瞒报、漏报等情况，并按照《国家统计局查办的统计违法案件中不实数据改正办法（试行）》规定进行，对于该县（市）区及开发区存在的影响经济数据真实性的相关问题和线索，由纪委、组织部门依照程序进行处理。 |